La gestión del conocimiento.
La gestión del conocimiento es un proceso que ayuda a las organizaciones a encontrar, seleccionar, organizar, diseminar y transferir la información y la experiencia necesarias para desarrollar actividades tales como el aprendizaje dinámico, la resolución de problemas, la planeación estratégica y la toma de decisiones.
Y el aprendizaje organizacional es:
Proceso que emplea el conocimiento y el entendimiento orientado al mejoramiento de las acciones.
El conocimiento es un factor fundamental cuya aplicación exitosa ayuda a la empresa a entregar productos y servicios creativos e innovadores a los clientes.
María Belén Morado (estudiante de la carrear Técnico Superior en RRHH)
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